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jueves octubre 10th, 2019

Taller Estimación de Carbono en Suelos Forestales ... Ver másVer menos

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viernes septiembre 20th, 2019

Estimación de Tasas de Deforestación sobre la Malla del muestreo Sistemático del Inventario Nacional Forestal y de Suelos (#INFyS) usando la herramienta #CollectEarth.

Teniendo como base 26,220 parcelas del #INFyS distribuidas en todo el país, #CONAFOR ha implementado una metodología para estimar la tasa de deforestación mediante un análisis multi-temporal de imágenes satelitales para el periodo 2000 al 2018.

La metodología se basa en las herramientas para la interpretación #CollectEarth y #GoogleEarth, aprovechando sus repositorios de imágenes satalitales: Google Earth, Bing Maps, Yandex Maps y Google Earth Engine Api y Google Earth Engine Explorer.

Andy Lister y Randy Hamilton, especialistas del #USForestService a través del programa #Silvacarbon realizaron recomendaciones a la metodología establecida por #CONAFOR, en especial en el análisis estadístico de los resultados.
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jueves septiembre 19th, 2019

Taller
"Elementos para el fortalecimiento de la Igualdad de Género en la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, México"
#CONANP
#CSU
#USAID_México
#USFS
#FMCNCon el apoyo de USAID y el Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza (FMCN), y en coordinación con el Centro de Gestión de Áreas Protegidas de la Universidad del Estado de Colorado (CSU, por sus siglas en inglés), el Servicio Forestal de los Estados Unidos realizó un taller de dos días para fortalecer la igualdad y la equidad de género entre directores regionales y personal de planificación de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP). El director de equidad de género de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), presentó y participó en el taller, asegurando que las iniciativas ahí derivadas se alinean con la estrategia de género a nivel federal.

Los 34 tomadores de decisiones, mujeres y hombres de las oficinas centrales y regionales de CONANP, revisaron el principio de la transversalidad de género, incluyendo la identidad de género, estereotipos, y cuestiones relativas a la socio-diversidad y parcialidad inconsciente. Identificaron retos institucionales existentes para mejorar la equidad en su organización, tal como las brechas salariales, la composición de género y oportunidades igualitarias para el crecimiento profesional. Los participantes reconocieron la necesidad de mejorar las medidas que promueven el incremento de la diversidad, la seguridad y protección para trabajadores en terreno y la promoción de una cultura de inclusión. Discutieron los retos de la promoción de equidad de género manteniéndose culturalmente sensibles a las comunidades locales e indígenas.

Los participantes trabajaron en grupo para evaluar a la CONAMP y a ellos mismos, identificar rubros prioritarios de cambio y desarrollar estrategias prácticas que incrementen la equidad de género y fortalecer la gobernanza institucional. Al reconocer que es un momento clave para la planeación de los próximos seis años, los participantes concluyeron el taller con entusiasmo y compromiso, detallando los siguientes pasos a realizar y asignando roles y responsabilidades para acciones en concreto.
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PRINCIPALES ACCIONES EN MÉXICO:
Cambio climático, manejo del fuego, Sensores Remotos/ Sistemas de Información Geográfica para el Monitoreo Forestal, áreas naturales protegidas, conservación de aves migratorias.
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Alexandra Zamecnik

Gerente de Programa para México y América Central
US Forest Service, International Programs

RAFAEL FLORES

Coordinador de Programa para México
US Forest Service, International Programs

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